Nos missions sociales

Le droit social est en constante évolution : conventions collectives, mutuelles et prévoyance obligatoires, compte pénibilité, loi travail, DSN.

Ces réformes vous obligent à rester en veille documentaire permanente.

En nous confiant l'établissement des bulletins de salaires et la déclaration des charges sociales, ayez l'assurance du respect de votre convention collective et des particularités de votre secteur.


Nous pouvons également vous assister de manière plus larde sur le domaine du droit du travail et de la prévoyance.

NOS MISSIONS SOCIALES HABITUELLES


Établissement des bulletins de paie

Établissement des déclarations de cotisations sociales

Établissement des déclarations annuelles de salaires

Établissement des déclarations aux organismes sociaux (non-salariés)

Assistance aux contrôles effectués par les différents organismes sociaux

Étude et rédaction de contrats de travail

Application de la législation et de la réglementation du travail

NOS AUTRES MISSIONS SOCIALES


Assistance en matière de droit du travail

Étude dans le cas de rupture de contrat envisagée

Assistance pour la mise en place des obligations liées à représentation dans l'entreprise: délégués du personnel, comité d'entreprise, droit syndical

Système d'intéressement (mise en œuvre, contrôle)

Consultation sur la conformité des contrats à la réglementation en vigueur (régimes de retraite, mutuelles….)

Assistance à la mise en œuvre de la gestion du personnel au sein de l’entreprise en conformité avec la législation: information pénibilité, organisation du temps de travail (ex: accord de modulation…)


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